. : EL PRINCIPIO DE PETER : .
El "Principio de Peter" afirma .... que los trabajadores se ven promocionados hasta alcanzar su nivel de incompetencia. (ver libro)
Este principio que aparentemente parece más bien relacionado con las leyes de Murphy, resulta mucho más verdadero y menos gracioso en la realidad.
Es triste ver como se va cumpliendo en distintas organizaciones, y de las cuales se puede decir que ninguna escapan.
Aunque no haya indagado mucho sobre ello (sólo lo leí una vez por encima para una ponencia), siempre me ha picado la curiosidad de esta pequeña ironía que nos juega la mente (a mayor responsabilidad y más sueldo, más incompetente nos volvemos) :o)
En fin, gracia a ello prosperan las ciencias empresariales, y sobre todo de gestión, porque sin dicho principio cabría suponer que todo estaría perfecto y las facultades de ciencias empresariales se quedarían sin alumnos.
Mientras, no nos queda más remedio soportar a estos incompetente, si es que ya no nos hayamos vuelto uno de ellos ;o)
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